Главная » Статьи » Эволюция заданий и виды стратегического управления |
Развитие систем управления до конца 1970-х годов обеспечивало решение проблем, связанных, во-первых, с появлением неожиданных событий и, во-вторых, с невозможностью предусмотреть будущее. Однако в дальнейшем их приложение не давало нужного эффекта, что было связано с появлением событий, предусмотреть которые можно было лишь частично. Эти события выходят на поверхность и развиваются слишком быстро, чтобы можно было заранее подготовить и вовремя принять необходимые решения.
Планирование своевременных решений является принципом, который касается всех уровней организации и требует нескольких месяцев. Он является настолько сложным, что фирма не в состоянии справиться с неожиданностями, которые появляются со стороны правительства, конкурентов, технологического прогресса и тому подобное. Чтобы справиться с такими быстросменными заданиями, применяют принцип своевременных решений, или же управление путем ранжировки. Схематически его можно представить на рис. 2.2. Рис. 2.2. Управление путем ранжировки проблем Этот вид управления предусматривает такие действия: 1. Устанавливается поспешное наблюдение за рыночными, техническими, общеэкономическими, социальными и политическими тенденциями во внешнем окружении.
В концептуальном отношении управления путем ранжировки системы заданий является проще, чем стратегическое планирование или, в частности, управление с помощью выбора стратегических позиций. | |
Категория: Эволюция заданий и виды стратегического управления | Добавил: | |
Просмотров: 1079 |